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武汉光谷佳园路长白班坐岗招聘

【好工作来咯】光谷佳园路,独立坐岗,纯白班,工作简单轻松

【公司简介】专业生产摄像机,模拟器,云台等

【工作环境】车间干净整洁,普通工衣,空调车间

【招工要求】男女不限有无经验均可;18-40岁

【工作内容】组装、焊锡、测试等

【工作时间】8:30-20:00;月休4天,每周末休

【薪资待遇】19元/小时

【工作地址】地铁2号线佳园路站附近

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上海宝山招聘:电话客服6000+

岗位职责:平台发布招聘信息,邀约面试

平台由公司提供,单休,工资弹性大,时间自由,法定节假日正常休息

工作时间:9:00-18:00(中午休息一小时)

掌握电脑的基本操作,学历不限,应届毕业生皆可

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武汉招聘:法资企业施耐德

施耐德白班仓库面试

岗位:长白班(DC)部门

工作:扫码,拣货,出库,入库

要求:18-40岁,男女不限,能吃苦耐劳

薪资:176小时以内工价19/小时,超出176部分工价21/h+(0-300)绩效

上班时间:7:30-19:30

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广州招聘:销售达人

【公司业务】:做银行聚合支付(商家收款码),通过拜访/陌拜沿街商铺推荐使用我公司的商家收款码、收银系统、刷卡机


【薪资结构】:底薪7000+开户奖(50-300元/户)+设备奖(100-500元/户)+流水分润(永久拿,每个月叠加递增)

一天开单3户,一个月轻松1-2万


【岗位职责】:

1、向沿街商铺推广收款码(工作时间自由,入职第一天有培训,入职前3天有主管带,可与同事结伴同行)

2、年龄20-35周岁

3、热衷于销售工作,沟通无障碍、积极肯干、勤劳,对薪资有要求,赚钱有干劲,若无经验有主管带,

4、退伍军人优先


上班时间:9:30~18:30 周末双休

正常做税后8000以上

认真做税后15000以上

努力做税后30000以上,勤奋+专心做税后50000以上

每月组织团队外出游玩,每季度组织国内游。

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西安招聘:全程就近分配/提供住宿/配备电车

工作要求:

会骑车,会导航

无犯罪记录或者前科

年龄18-55周岁

工作内容:

咱们是就近分配到站点上班。

只负责三公里以内的配送。

入职有人教,有人带。

系统自动派单。

薪资待遇:底薪+提成+补贴

底薪2500—4000

提成:每单6-12元

补贴:少700至1000不等。

上班时间:10:00-14:00点,下午17:00-21:00点

福利:(车补、夜宵补贴、工龄奖、单王奖、优秀员工奖、高低温补贴、天气补贴)以及每个月冲单奖700-1200。

没有试用期,新员工每个月基本都在7000左右,上不封顶(新人月初7000多,后期8000-12000不等多劳多得,新人月初7000多,后期8000-12000不等多劳多得,上不封顶)!!!

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武汉江夏招聘:today便利店

today江夏区佛祖岭万科魅力之城,提供住宿,有合适的可以推荐一下!

收银员:4000~4500/月,两班,一个月2-4天休(避开周六、周天),收银、整理台面

理菜员:3000~3500/月,两班,一个月2-4天休(避开周六、周天),整理台面、切水果

司机:5000~6000/月,拉菜和闭店,一个月2-4天休(避开周六、周天)

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料仓是什么?可能存在哪些危害?

  ​料仓是一种用于存储、保护和管理各种物料的设备,常见于化工、食品加工、制药以及物流等多个领域。它由设备本体、进出料装置、过程控制系统、安全防护系统等多个部分组成,并根据不同物料特性设计不同的结构、进出料方式和存储能力,可分为储存筒仓、平底仓、锥底仓、进料斗仓等多种形式。

  然而,料仓也存在一些潜在的危害。首先,料仓在使用过程中可能会产生扬尘,这些粉尘若长时间排放到空气中而不加以控制,特别是在10μm以下的呼吸性粉尘,可能会引发严重的环境污染,甚至引发空气重污染。此外,对于在料仓环境中工作的人员,长期吸入这些粉尘还可能引发呼吸性疾病,对他们的身心健康造成危害。

  其次,料仓在清库工作中也存在一些安全风险。这包括物体打击、高空坠落、坍塌等危险,以及粉尘等危害。例如,2022年2月6日,安徽马鞍山市马钢炼铁总厂的一料仓就发生了事故,导致4人不幸遇难、1人受伤。

  因此,对于料仓的管理和使用,必须严格遵守相关的安全规定和操作规程,确保设备的正常运行和人员的安全。同时,对于可能产生的扬尘等环境问题,也需要采取有效的控制措施,减少对环境的影响。只有这样,我们才能充分发挥料仓在各个领域的重要作用,同时避免其可能带来的危害。 ​

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福州招聘:小区摆摊(能放下面子优先)

直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。

1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成。

2.销售+配送,双份高收入。

[福利待遇]

1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。

2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。

3、提供食宿,集体宿舍2人/间,氛围特别好。

4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。

5、不定期团建,生日福利等等。

6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招。

7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;

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杭州电子厂招聘:正式工、零时工

【企业福利】新员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)

新员工入职厂区免费赠送床上用品被褥4件套。

满月1500元新人入职奖励,内荐奖励每人1000元做满月。

零费用入职-面试当天安排住宿,第二天即可报道入职上班。

做满10天可根据员工情况预支500-1000元生活费。


【薪资待遇】两种模式:

1.临时工:28~30一小时,280~308元/天,7500~8500,根据岗位不同,工价不同 保底28,个别控制机器岗位30一小时。


2.正式工:保底7500,综合工资7500-8500月,加班越多工资越高。

(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍,夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)

全勤奖400,绩效奖500-800,岗位津贴550-1000 ,工龄奖100-300。

注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠。

以上岗位带薪年假15天,年终奖等,遇到节假日工资提前发放。

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【工作内容】主要做华为,小米,苹果手机,电脑配件等。

【工作时间】8-8点,每天实际工作10个小时,每工作2小时休息10分钟算工资。吃饭和休息时间各1小时。

【岗位类别】包含质检员,包装员,组装工,测试员等任意一个岗位。


【招聘要求】

1、年龄要求16-45周岁,另45以上到50岁内工资6000~6500左右。

2、学历不限。

3、身体健康 无传染性疾病。

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【生活娱乐】为丰富员工下班后生活,企业设有篮球场,图书房,桌球室,乒乓球室等


【厂区优势】

【优势1】:企业人性化管理,氛围很好。所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。

【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温。

【优势3】:当天面试,当天安排住宿。

1、公司免费提供一日两餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等。

2、公司免费提供大学公寓式4人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。

【员工发展方向】:

管理线:班组长---→系长---→副课长/课长----→副部长/部长;

技术线:技术员---→助理工程师---→工程师---→高级工程师;

企业员工氛围比较好,工作简单轻松,一看就会,欢迎各位工友前来就业。

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怎样寻找合适的长沙企业网站建设公司?

在寻找合格的长沙企业网站建设公司时,企业主需要考虑多个因素,包括公司的经验、技术实力、服务质量、价格等。下面,我们将从多个方面详细介绍如何寻找合适的企业网站建设公司。

首先,企业主需要明确自己的需求。不同的企业有不同的需求,有的需要简单的展示型网站,有的需要复杂的电商网站。因此,在选择网站建设公司之前,企业主需要明确自己的需求,包括网站的功能、设计风格、预期目标等。这样可以帮助企业主更好地选择适合自己的网站建设公司。

其次,企业主需要对市场上的网站建设公司进行调研。可以通过搜索引擎、社交媒体、行业论坛等途径了解市场上的网站建设公司。同时,企业主也可以向身边的朋友、同行等寻求推荐。在调研过程中,企业主需要关注公司的规模、经验、技术实力、服务质量等方面。

接着,企业主需要对筛选出的网站建设公司进行进一步的了解。可以通过查看业务公司的人员进行案例沟通、,客户了解评价公司的等方式服务了解流程公司的、实力和项目服周期务、质量价格。等方面的同时信息,。企业主也可以

在选择与网站建设公司的公司时,企业主需要注意以下几个方面:

1. 公司的技术实力:网站建设需要专业的技术支持,因此企业主需要选择技术实力强的公司。可以通过查看公司的技术团队、技术证书等方面来了解公司的技术实力。

2. 服务质量:网站建设不仅仅是技术活,更是服务活。企业主需要选择服务质量好的公司,这样才能保证网站建设的顺利进行和后期的维护服务。

3. 价格:价格是选择网站建设公司时需要考虑的一个重要因素。企业主需要根据自己的预算选择合适的公司,同时也要注意避免选择过于低廉的价格,以免影响网站的质量和效果。

4. 合同条款:在选择网站建设公司时,企业主需要认真阅读合同条款,确保合同内容明确、合理、合法。特别是关于项目周期、费用、服务质量等方面的条款,需要特别注意。

最后,企业主需要与选定的网站建设公司建立良好的合作关系。在网站建设过程中,企业主需要与公司的业务人员进行密切沟通,及时反馈问题和需求。同时,企业主也需要尊重公司的专业性和工作节奏,共同推动网站建设的顺利进行。

总之,寻找合格的长沙企业网站建设公司需要企业主进行多方面的考虑和调研。通过明确需求、调研市场、了解公司实力、选择合适的公司以及建立良好的合作关系等步骤,企业主可以找到适合自己的网站建设公司,为企业的发展提供有力的支持。

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合肥招聘:0元入职可预支工资包车住

工作内容:负责送餐或者送一些生活用品


工作环境:优越自由


住宿:小区房  三室一厅


薪资范围:7000-9000元/月


日薪资300-550


可兼职,可长期,日结周结都可

人走账清


工作时间8小时


提供吃住 包车 没有押金

工作地点:安徽省合肥市蜀山区万达广场(合肥天鹅湖店)201

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碱液喷枪的工作原理及堵塞处理方法介绍

  碱液喷枪的工作原理主要涉及液体的喷射和雾化过程。以下是对其工作原理及堵塞处理方法的详细分析:

  一、工作原理

  碱液喷枪的工作原理主要依赖于其内部的喷嘴和泵送系统。当泵送系统启动后,碱液会被吸入并通过喷嘴高速喷出。喷嘴的设计是关键,它能够将液体分散成细小的液滴,从而实现液体的雾化。雾化的碱液能够更好地与空气接触,从而增加其覆盖面积和反应效率。

  二、堵塞处理方法

  碱液喷枪在使用过程中可能会出现堵塞的情况,这主要是由于液体中的杂质、颗粒或沉淀物在喷嘴处积聚造成的。以下是几种常见的堵塞处理方法:

  清洗喷嘴:当发现碱液喷枪出现堵塞时,首先可以尝试清洗喷嘴。将喷嘴从喷枪上拆下来,用清水或专用清洗剂进行冲洗。清洗时要注意不要用力过猛,以免损坏喷嘴。

  检查泵送系统:如果清洗喷嘴后问题仍然存在,可能是泵送系统出现故障。此时需要检查泵送系统的各个部件,如泵体、管路和阀门等,确保它们没有堵塞或损坏。

  更换喷嘴:如果清洗和检查泵送系统后问题仍未解决,可能需要更换喷嘴。选择与当前喷枪匹配的喷嘴,并确保其质量可靠。

  使用过滤器:为了避免碱液中的杂质、颗粒或沉淀物在喷嘴处积聚,可以在喷枪的进液口处安装一个过滤器。过滤器能够有效地拦截这些杂质,确保碱液的纯净度。

  定期检查和维护:为了确保碱液喷枪的正常运行,建议定期检查和维护。这包括清洗喷嘴、检查泵送系统和更换损坏的部件等。通过定期维护,可以及时发现并解决问题,避免堵塞等故障的发生。

  总之,碱液喷枪的工作原理和堵塞处理方法都需要我们了解和掌握。只有这样,我们才能更好地使用和维护碱液喷枪,确保其正常运行并发挥最大的作用。

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