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浙江湖州数据线厂(兆龙)招聘操作工

浙江湖州数据线厂(兆龙)招聘操作工

20元/小时(含餐补)

23-42周岁,女工,个别夫妻

高价长白班+基本坐班+不穿不看+吃住在厂+环境一流+活简单好干+订单稳定


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干雾抑尘设备生产厂家怎样选择?

  在工业生产领域,粉尘污染一直是困扰企业的一大难题,它不仅影响生产环境,还可能对员工的健康造成潜在威胁,同时也不符合现代环保理念的要求。因此,干雾抑尘设备作为一种高效、环保的粉尘治理手段,逐渐受到市场的青睐。然而,面对市场上琳琅满目的干雾抑尘设备生产厂家,企业该如何做出明智的选择呢?本文将从多个维度出发,为您详细解析干雾抑尘设备生产厂家的选择之道。

  一、了解厂家资质与实力

  首先,选择干雾抑尘设备生产厂家时,必须对其资质和实力进行全面考察。这包括但不限于查看厂家的营业执照、生产许可证、环保认证等基础资质,以及其在行业内的知名度、市场占有率、技术创新能力等。一个拥有完善资质和强大实力的厂家,往往能够提供更可靠的产品和服务,确保项目的顺利实施和长期稳定运行。

  二、考察产品性能与质量

  干雾抑尘设备的性能和质量直接关系到其抑尘效果和使用寿命。因此,在选择厂家时,务必深入了解其产品的技术特点、性能指标、材质选用及制造工艺等方面。优秀的厂家通常会采用先进的喷雾技术、高效节能的控制系统以及耐腐蚀、耐磨损的材质,确保设备在恶劣工况下仍能保持良好的工作状态和较长的使用寿命。此外,还应关注产品的售后服务体系,包括安装调试、技术培训、故障维修等,以确保在使用过程中能够得到及时有效的支持。

  三、评估案例与口碑

  了解厂家的过往案例和客户口碑是判断其综合实力和服务质量的重要依据。通过查阅厂家的官方网站、行业报告或咨询同行企业,可以获取到大量关于其项目案例的信息。重点关注那些与自身需求相似或规模相近的案例,分析其抑尘效果、项目周期、成本控制等方面的情况。同时,积极收集客户反馈和评价,了解厂家在服务态度、响应速度、问题解决能力等方面的表现。一个拥有众多成功案例和良好口碑的厂家,往往更值得信赖。

  四、考虑定制化需求

  不同企业的生产环境和粉尘特性可能存在较大差异,因此,干雾抑尘设备的定制化需求日益凸显。在选择厂家时,应关注其是否具备根据客户需求提供定制化解决方案的能力。优秀的厂家会派遣专业团队进行现场勘查和需求分析,结合客户的实际情况量身定制最适合的抑尘方案。这不仅能够提高抑尘效果,还能有效降低运行成本和维护难度。

  五、关注技术创新与研发能力

  随着环保政策的不断收紧和技术的不断进步,干雾抑尘设备的技术含量也在不断提高。因此,在选择厂家时,应关注其技术创新能力和研发投入情况。一个注重技术创新的厂家会不断推出新产品、新技术和新工艺,以满足市场不断变化的需求。同时,强大的研发能力也意味着厂家能够持续为客户提供技术支持和升级服务,确保设备始终保持在行业领先水平。

  综上所述,选择干雾抑尘设备生产厂家是一个复杂而细致的过程,需要企业从多个维度出发进行全面考察和评估。只有选择到真正适合自己的厂家和产品,才能确保粉尘治理工作的顺利进行和长期有效。

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东莞工厂招聘

东莞电子厂招聘:

主要生产:手机配件,音箱

上六休一,坐班

六点下班,白班

综合工资6500~7500/月

上班时间:

上班时间:8:00-20:00

吃饭时间:12:00-14:00

上班时间:14:00-20:00

吃饭时间:17:00-18:00

下班后可以自愿打卡加班

免费包吃住跟停车位

[注意细节]

小时工:24-26/H一小时

1、正常休息时间每月4天,每天8-10小时

2、每个月7号准时发工资,辞职人走帐清

3、入职可以借支每周可500-800生活费!每周可以预支工资!

4、年龄18~45岁,空调公寓宿舍4~6人住

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成都招聘金融贷款销售专员

招金融销售精英!!
工作内容负责电话邀约客户,开拓销售渠道,积极主动开发客户,销售公司信用贷款及抵押贷款产品。(公司提供优质精准客户资源)
时间:周一到周五,9:00-18:00 周末双休,不加班,午休2h,法定节假日正常休,上五险。
薪资:无责底薪3K+高达40%提成+绩效奖金3000元+开单奖励,月综合工资8000-12000元
要求:
1.大专及以上学历(有同行经验者学历代表过去,能力决定未来),专业不限。
2.年龄性别要求:19-45周岁,男女不限。
3.经验:不限,欢迎优秀应届毕业生,有销售经验优先录取!
4.善于学习和总结,良好的语言表达能力、沟通能力,一定的执行能力。
5.工作积极主动,有责任心和上进心,具有团队合作精神。


工作地点:成都武侯区城市春天B座610
我们期待努力又有激情的你呀~


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招聘足球写手

招足球写手,月入千元。

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佛山三水区工厂招聘普工

广东冰捷制冷科技有限公司招普工

负责给机器打包装、拆包装、包保温棉,给机器做卫生,负责工厂和仓库卫生。

年龄在25-45岁,无不良记录,身体健康,勤劳肯干。

底薪3000-3500,工资可面议,26天八小时制。

包吃包住,加班费另算,试用期1-3个月。

有意向的直接来工厂面试。

地址:广东省佛山市三水区三水大道南2号广东冰捷制冷科技有限公司

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东莞工厂招聘普工包装工组装工质检

                                    东莞工厂招聘各工种

招聘岗位普工,包装工,组装工,质检

上班时间:8:00-12:00

               13:00-17:00

               18:00-20:00

薪资待遇:23块/小时,夜班补贴15元/晚,月收入(5500-7000

包吃包住,上6休一,每天工作10小时,公寓宿舍4-6人间

购买商业险(公司出),也可以购买五险一金,自由选择,(五险一金跟劳动法)

各项待遇均签合同

放心咨询:15386730141,微信同步

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SCR脱硝喷枪出现氨逃逸的情况怎么办?

  SCR脱硝喷枪在工作后出现氨逃逸的情况,是一个需要重视并及时解决的问题。氨逃逸不仅会影响脱硝效率,还可能对下游设备造成腐蚀和堵塞。针对这一问题,可以从以下几个方面进行应对:

  一、分析氨逃逸的原因

  喷氨流量分布不均:氨水喷枪的雾化不均匀,导致喷氨流量在反应器中分布不均,部分区域氨气浓度过高,未能与氮氧化物充分反应,从而发生逃逸。

  烟气温度波动:烟气温度的变化会影响SCR反应器的反应效果,如果温度偏离最佳反应温度范围,会导致氨逃逸增加。

  催化剂失活:催化剂在使用过程中会逐渐老化或失活,催化效果下降,需要增加喷氨量来维持脱硝效率,但这也可能导致氨逃逸增加。

  雾化风量不足:雾化风量不足会导致氨水未能充分雾化,影响脱硝效果,增加氨逃逸。

  锅炉炉膛负压波动:锅炉炉膛负压的波动会影响烟气在SCR反应器中的停留时间,从而影响反应效果,导致氨逃逸。

  二、综合管理与维护

  加强SCR脱硝系统的运行管理和维护,定期清洗催化剂和脱硝设备,保持其良好的运行状态。

  对操作人员进行培训,提高其操作技能和应对氨逃逸等问题的能力。

  建立完善的应急预案,一旦发生氨逃逸等异常情况,能够迅速响应并采取措施进行处理。

  综上所述,针对SCR脱硝喷枪工作后出现氨逃逸的情况,需要从多个方面进行分析和控制,以确保脱硝系统的稳定运行和环保达标。

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东莞大朗工厂招聘正式工小时工短期工

本集团公司直聘(请详细了解,如有疑惑,随时沟通)

招聘要求:

1. 年满16-55周岁,男女不限、学历不限、身体健康。

2. 有责任心,服从安排,工作积极、认真。

3. 招聘人数:200人(岗位有限,优先报名优先安排)。

注:不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣,直接取消面试资格(如是少数名族详情咨询是否已招满)。
薪资待遇:

小时工:20-24元/时。

正式工:6000-7500元/月。
每月保底工时:250-280小时,现在是旺季,加班比较多,平均一天上8—10小时左右。

特殊/不同岗位/不同厂区对应工价可能会有所不同,学生工/社会工也会不同,具体请以现场面试官为准。

正式工底薪(2350—2680)+绩效奖(400-1000)+全勤奖(500元)+工龄加资(满3个月+400月)+生日福利(300元大红包)+岗位津贴(500/月)+带薪休假(过年带薪休假15天)+夜班补贴(600/月如果选择长期白班,没有夜班补贴)。

平时加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍。每月7号准时发,离厂结清。

坐班注意:入职当天需要带上身份证原件和行李物品,当天可以安排住宿和入职。。

注:部门不同,薪资待遇不同,具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做最终安排,本信息不作最终岗位待遇。
工作岗位:

1、分拣,扫描,贴标签,打包,质检员、组装员,物料员、包装工, 品管员、测试员!

分配部门:电子部门、物流部门、包装部门、配件部门等同步直招!

2、包吃住,伙食好(不在厂区食堂进餐有餐补)。

3、住宿环境好: 标准4~6人套间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套有热水器、空调、阳台、洗衣机、 WIFI)。

4、坐班为主,少量走动式岗位。

5、车间环境:空调车间,车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)。

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脱硝喷枪对压缩空气有哪些要求

  脱硝喷枪对压缩空气的要求主要体现在以下几个方面:

  一、压力要求

  脱硝喷枪需要一定压力的压缩空气来确保还原剂(如氨水)的充分雾化和喷射效果。具体的压力要求会根据喷枪型号、炉体条件、烟气量、烟温、烟气流场分布以及脱硝系统的整体设计而有所不同。一般来说,压缩空气的压力范围在0.150.8MPa之间,这是基于不同型号脱硝喷枪的技术参数得出的普遍结论。例如,某型号的脱硝喷枪可能需要0.250.6MPa的压缩空气压力。

  二、清洁性要求

  压缩空气需要保持清洁,避免含有杂质和污染物。这是因为杂质和污染物可能会堵塞喷枪的喷嘴或影响雾化效果,从而降低脱硝效率。因此,在使用前应对压缩空气进行过滤处理,确保其清洁度符合脱硝喷枪的要求。

  三、稳定性要求

  脱硝喷枪在工作过程中需要稳定的压缩空气供应。如果压缩空气的压力或流量发生波动,可能会影响喷枪的雾化效果和喷射稳定性,进而影响脱硝效果。因此,应确保压缩空气供应系统的稳定性和可靠性。

  四、其他要求

  除了上述要求外,还需要注意以下几点:

  温度要求:虽然压缩空气在压缩过程中温度会升高,但一般情况下不需要对压缩空气进行额外的冷却处理,除非在极端工况下需要特别考虑。

  湿度要求:虽然湿度对压缩空气的影响相对较小,但在某些特殊情况下(如极寒地区),可能需要考虑压缩空气的湿度问题,以避免结冰或影响喷枪的使用寿命。

  安全要求:在使用压缩空气时,应遵守相关的安全规定和操作规程,确保人身和设备的安全。例如,不要将压缩空气直接对准人体或动物喷射,以免造成伤害。

  综上所述,脱硝喷枪对压缩空气的要求主要包括压力、清洁性、稳定性和其他相关因素。在选择和使用脱硝喷枪时,应充分考虑这些要求,并根据实际情况进行调整和优化。

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东莞寮步招聘长白班包吃住

【企业直招】从事电子产品,组装,包装,测试
【小时工 】 长白班工价:21/小时;两班倒工价:23元/小时
【年龄要求】16--50岁,男女不限,管理宽松
【综合工资】8000左右,每月20号准时放发工资,正常上班的每个星期可以借支800元
【岗位】组装、包装、品检、测试。纯手工活,长白班坐班,普通工衣
【工作时间】8:00-21:30
【吃饭时间】12点-13点30,17点-18点
【工厂岗位】 不合适可以调换,
【关于吃住】包吃住!不扣一分钱,舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网
【试面资料】本人身份证,身份证正反面复印件2张,1寸照片2张(没有现场可以复印)
【温馨提示】不要穿拖鞋,避免来回奔波,请带上行李,当天安排好食宿!

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南京招聘:信贷专员

招聘岗位:金融经理、债务规划师

工作内容:正规银行金融业务,个人及企业客户的债务整合等,无需外出跑业务,用电脑外呼工作即可;

岗位福利:

可无需经验,接受小白

公司统一免费培训(带薪试岗)

新入职员工首月免数据费(普遍同行业提成高百分20)

空调吹到你感冒

交通背景:

地铁一号线珠江路直达(150米)

地铁二号线大行宫直达(200米内)

公司背景:

南京多家分公司

1200平方的工作区域

6个组的大型岗位

薪资待遇:

1、无责5000(包无套路的)+1500绩效

业绩提成0-100万,上不封顶,每挣一分钱都有提成

2、提成档位10%——40%统提(上不登顶)

3、奖金最高15000+10000 (凭本事,挣钱的来)

岗位晋升:空缺领导岗位、主管2位、区管1位、总监1位

晋升通道:客服----团队主管--区域管理---团队总监

工作时间:周一至周四朝九晚七,午休两小时,周五朝九晚六,不加班,公司杜绝加班!

节假日带薪休假。

正常缴纳社保,婚假,产假,陪护假,生日礼物,节假期福利等。

户外拓展,公费旅游,烧烤,爬山,电影,游戏,每周下午茶。

PS:工作氛围很好

团队年轻化,全员90、00后,团建下午茶不停。

欢迎,一起致富!

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