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佛山市南海电器厂招聘

南海电器厂

招聘岗位家电产品,注塑车间、电子车间普工;招聘要求18-45周岁(22周岁以下需查近三个月以上工资流水),招男工,入职上班之后有安排再做普通体检,做满工期后可报销体检费;

薪资待遇包吃包住,两班制(随机分配),做事简单

白班工价:15元/小时

夜班工价:17元/小时

餐补20元/天,入职第一周需自费吃饭,满一周后可申请领餐费包吃包住,岗位有站有坐,宿舍有空调、热水(均摊水电),做满7天以上每周可预支300-500元。

*工期两个月至长期不收学生暑假工

入职需带身份证原件、复印件两张,当天安排住宿

工作地址:南海区松夏工业区

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盐城上市企业天合光能招聘普工

【盐城天合光能】招聘
性别:男女不限。
年龄:男18-40周岁,女18~38周岁。年龄小,提供非学生证明。
自动化车间+非流水线
普通工衣+不过安检门
7月-10月点对点早8晚8,220/天实发(点对点11小时计薪),月结工资。次月15日发薪。
综合薪资:5.5K-6.5K,发薪日不在职或提前转正薪资按照17元/H发放!
【招聘要求】初中以上学历,少数民族已满,太胖不接受,明显纹身不接受。
工作时间:12小时、两班倒,早8:00-晚8:00,每天11小时计薪,加班多。
食宿待遇:有免费2顿工作餐,餐标12/餐,超出自费。住宿费80/月(水电费自理)有独立卫生间.
保险:100元/月,体检费90元,住宿押金100元。
自动化车间,空调恒温,工作简单易操作,基本山站立上班,主要产品为电池,电池车间需穿无尘服。
出勤不满7天及旷离无薪资,转正无差价。收入超过5000以上扣除个人所得税。

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东莞清溪立讯招聘普工操作工

清溪大型电子厂(立讯)招聘,青皇厂区上人,小时工操作工

不扣商保,体检报销!!!

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【生产产品】:数据线

【员工单价】:

女工:17.7+2元/H稳岗补贴

男工:16.7+2元/H稳岗补贴

备注:2元/H稳岗补贴11月31号在职一次性支付,12月份继续享有稳岗补贴。

       (夜班补贴16元/晚)

【男女比例】 :2:1

【年龄限制】:16-40岁

未满22周岁(2003年6月后出生)需现场下载个人所得税APP查询薪资流水。

【工作岗位及车间要求】:

 空调车间,两班倒坐班,普通工衣。

【食宿情况】:空调宿舍,独立洗手间,水电扣款80元/月(不满月按天折算)伙食补贴300元/月(不满月按天补),先吃后补。

【员工离职】:工作满10天并且达到70个小时以上有工时,自离扣32个小时。每周辞工人员,一周出工时一次,望知悉!

【体检费用】:15元(做满一个月之后次月发工资的时候补发)

【员工保险】:不扣

【面试时间】:下午13:00-15:00

【面试需求】:身份证原件,复印件3张,黑色水性笔一支,不需要照片。                                            

【注意事项】:纹身、黄头发、色弱拒收,四大族已满。

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DOC Metal Substrate

Advanced DOC Metal Substrate Technology for Diesel Emission Control

The DOC metal substrate represents a significant technological advancement in diesel exhaust treatment systems. Engineered from specialized alloys, the DOC metal substrate provides exceptional durability and catalytic efficiency. Its unique properties make it particularly suitable for modern diesel engines facing strict emission regulations.

Material Composition and Structure

The DOC metal substrate is primarily constructed from high-grade FeCrAl alloys, offering remarkable thermal stability. The honeycomb structure of the DOC metal substrate features ultra-thin walls as narrow as 0.04mm, creating an extensive geometric surface area for catalytic reactions. This innovative design allows the DOC metal substrate to achieve approximately 35% more active surface area than conventional substrates while maintaining lower backpressure.

Performance Advantages

Thermal management is where the DOC metal substrate truly excels. With thermal conductivity 50 times greater than ceramic alternatives, the DOC metal substrate achieves rapid light-off within 20 seconds during cold starts. This characteristic is particularly valuable in cold climates where conventional substrates struggle to reach optimal operating temperatures quickly.

The mechanical robustness of the DOC metal substrate makes it ideal for demanding applications. Its vibration resistance and thermal shock durability are significantly improved, extending service life by 2-3 times in harsh operating conditions. The DOC metal substrate maintains its structural integrity even under extreme temperature fluctuations that would damage conventional substrates.


The DOC metal substrate stands as a testament to material science innovation in automotive emission control. Its combination of thermal efficiency, catalytic performance, and mechanical durability makes the DOC metal substrate an indispensable component for modern diesel engines. As environmental regulations evolve, the DOC metal substrate will continue to drive advancements in clean diesel technology.

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南昌绿野汽车招聘

昌东绿野汽车开始面试

男女不限

大量招聘两班倒

年龄:18-45岁

吃住:一餐4-6块钱一餐。

住宿:4-5人间。住宿押金50元。试岗当天可以办住宿。

上班时间:8:00-20:00  

两班倒薪资:20/小时+2/小时稳岗补贴

薪资发放:每月20号发工资

恒温车间、  两班倒站着上班

上班轻松

面试时间上午9-10点

下午试岗不面试,明显染发、纹身不面试。

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Waterproof Low Voltage Connectors

5 Critical Parameters for Selecting Waterproof Low Voltage Connectors

In modern electrical systems, waterproof low voltage connectors serve as vital components that ensure reliable power transmission in humid or wet environments. Understanding their technical specifications is essential for engineers designing outdoor lighting, marine electronics, or renewable energy systems. This article deciphers five key performance indicators that determine the real-world effectiveness of waterproof low voltage connectors.


1. Contact Resistance (≤10mΩ)

The core function of any waterproof low voltage connector hinges on maintaining ultra-low contact resistance. Premium connectors achieve <5mΩ resistance even after 1,000 humidity cycles, preventing voltage drops in 12-48V systems. Corrosion-resistant plating materials like silver-nickel alloys are critical for sustaining this performance in salt spray environments.


2. Mating Cycles (500+ insertions)

Durability testing reveals that industrial-grade waterproof low voltage connectors withstand 500-1000 plugging cycles without seal degradation. The best designs feature self-cleaning contacts and tapered guide pins that maintain IP67 rating throughout the product lifecycle.


3. Operating Temperature (-40°C to +105°C)

Thermal endurance separates temporary solutions from professional waterproof low voltage connectors. Silicone-sealed variants demonstrate stable insulation resistance across arctic winters to desert summers, while standard PVC versions may crack below -20°C.


4. Ingress Protection (IP67/IP68)

True waterproof low voltage connectors must pass pressurized water jet testing (IPX9K for automotive applications) and 1-meter submersion for 30 minutes (IP68). Multi-stage sealing systems combining rubber gaskets, potting compounds, and threaded couplings deliver this protection.


5. Wire Gauge Compatibility (12-24 AWG)

Proper conductor sizing prevents overheating in waterproof low voltage connectors. High-current models accommodate up to 10AWG wires with compression terminals, while miniaturized versions support 22-24AWG for sensor networks.


Selecting optimal waterproof low voltage connectors requires balancing these parameters against application demands. Field data shows that connectors meeting all five benchmarks reduce failure rates by 80% in harsh environments compared to basic alternatives. As IoT and outdoor electrification expand, these specifications will become even more pivotal in sustainable system design.

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咖啡簡餐頂讓

保留手冲咖啡靈魂:頂讓老店如何用「懷舊+健康簡餐」重構客群

在香港街角的老式咖啡店逐漸式微的今天,許多頂讓接手的老闆正面臨兩難:既要保留手沖咖啡的傳統工藝,又需適應新一代對健康飲食的需求。本文以深水埗某成功轉型的麵包店為靈感,拆解如何透過「舊設備改造」與「新菜單開發」的成本平衡術,讓咖啡簡餐頂讓生意重獲生機。


一、舊設備的第二次生命

「咖啡簡餐頂讓最頭痛的,往往是那些用慣卻老舊的器材。」一位深水埗店主分享道。他們將傳統手沖咖啡架的銅管重新拋光,搭配工業風燈具,成本僅花費$8000,卻成為打卡熱點。而原本的麵包窯爐改造成低溫慢煮設備,既能烤製全麥麵包,又可處理健康餐食中的雞胸肉,省下$3萬購置新機的開支。

關鍵在於:保留核心功能,賦予美學新生。咖啡簡餐頂讓時,與其淘汰舊物,不如思考如何讓老機器說新故事。


二、懷舊與健康的味覺平衡術

菜單設計上,成功案例採用「雙軌制」:

懷舊線:復刻1960年代冰室經典「絲襪奶茶+菠蘿油」,但將白砂糖換成椰糖,牛油改用低脂版本

健康線:推出「慢煮三色藜麥碗」,搭配手沖單品咖啡的風味卡片,解釋咖啡因與代謝率的關係

這類改造讓咖啡簡餐頂讓後的客群結構產生變化:40歲以上顧客為情懷埋單,年輕上班族則為健康組合回頭。


三、成本控制的隱形戰場

深水埗案例顯示,新舊元素混合的咖啡簡餐頂讓模式中:

舊設備改造佔總成本18%

健康食材採購佔35%(但帶動客單價提升42%)

最聰明的手法,是將懷舊元素的裝潢成本轉化為營銷預算——一面用老茶客照片裝飾的牆,勝過千元廣告費。


咖啡簡餐頂讓從來不是簡單的換手經營,而是一場關於傳統與創意的對話。當手沖咖啡的氤氳熱氣遇上藜麥碗的繽紛色彩,老店便有了讓兩代人同時駐足的理由。下次經

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云华人力重点推荐南昌企业招聘

云华人力重点推荐企业招聘

🌈【百利精密】

25-38周岁,女生优先,男生要优质的,要会算数

工作内容:主要从事看管机台下料,站班操作机台,女生少量质检看显微镜

生产精密铣刀/螺丝刀等,包三餐包住4人间无押金

不穿无尘服可站可坐,正式工薪资新员工5000—7000元,老员工6000—9000元,年终奖金各种福利津贴,13薪


🌈【恒大高新】

18-50岁以内男生,有焊工证的年龄可放宽

招聘岗位:焊机操作工。负责产品的焊接、组装等工作。

前三个月保底4K,试用期底薪2000+计件,转正后2500+计件,综合薪资是6-9K。入职缴纳五险一金,免费住宿4人间,包吃工作餐一餐,每月5号发薪


🌈【南昌话务员】

招聘要求:18岁以上,男女不限,底薪模式取消

模式一:无底薪高额提成,1000元一人,包吃住❤

模式二:无底薪高提成2000元一人,包住宿不包吃❤暑假收入9000~15000元(近三年暑假工收入水平)


🌈【勤胜】

🌟小时工:19元(17+2)含餐补,

(7,8月份2元补贴必须做到9.30日在职,10月发薪日一次性发放,9月稳岗补贴需10月底在职,没有满足条件则只有17/小时(含餐补),稳岗补贴部分扣除百分之6的管理费),10月政策待定。24岁以下严格查工资流水

🌟正式工(补贴工)两班倒:次月10号发上月正式工工资,次月月底在职补齐至18元/小时,次月底不在职只有正式工工资,补贴扣百分之6服务费,补贴至8月底,9月开始正式工,必须接受买社保,银行黑户不接收,应届毕业生不接收,多少岁都查流水

年龄18~40周岁,男女不限


🌈【传烁】

小时工:15元/小时+2元/小时稳岗补贴,稳岗补贴需扣除6%的管理费(工价包含餐补),招聘年龄16-38周岁,男女不限。

正式工:基本工资:2500元(含200元全勤奖+300元餐补)+夜班津贴:15元/晚+绩效奖金:0-1000元/月+工龄奖(入职3个月100元,6个月200元,9个月300元,1年400元),入职缴纳五险一金。招聘年龄18-38周岁。


🌈【春勤】

小时工:16/小时(包吃工作餐包住宿)男女不限16-45岁。21岁以下查非寒暑假三个月工资流水

冲压部:需求20名男生(站班,操作机台))

阳极部,精修部 :检验员30人(站班,外观检验)男女不限,(女生不需要经验,男生最少3个月的品质经验)

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南昌兆驰光联新厂招聘

南昌新厂云华人力一手单开招

兆驰光联科技有限公司招聘

【招聘岗位】操作工,需求30人可安排质检

【招聘要求】18-39周岁,男女不限,23岁以下查3个月流水

坐班为主,认识26个英文字母,会基本的算数,查纹身,查案底

【薪资待遇】

正式工综合工资5300-9500,三个月后交社保

【工作环境】 穿静电服,恒温车间。

【上班时间】两班倒8:30-20:30,一个月倒一次班

【吃饭住宿】 住宿4人间,面试通过当天可安排宿舍,水电费平摊。第一次入职的新员工可在企业小程序申领500预支餐费!

备注:上班在未来城欧菲A3栋,宿舍在兆驰半导体公寓楼。目前没有厂车接送,需要自行上下班1.2公里

面试时间:10:00~16:30

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武汉普工招聘中

【岗位】主要新能源充电桩线束整理,组装,接线,包装、质检等岗位,站班坐班都有,随机安排。

【薪资待】月综合薪资5500-6500。

【食宿】吃饭四菜一汤,伙食好直接免费,住宿4-6人间,有空调热水器环境好。

【年龄】23-45岁,男女不限

【地址】武汉市

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杭州电子厂招聘

浙江大量招聘

耳机,电话手表,电脑配件

【薪资待遇】

综合到手工资6000-8000元/月

薪资结构:

基本底薪2490(平时1.5倍即23元/时,周末加班2倍即32元/时,节假日加班3倍即48元/时)

+绩效奖金(转正前500转正后800元/月)

+岗位补贴400元

+工龄奖金(工龄每满1年加50元/月)

❗️两班倒15天转班一次❗️随机分配,站班,坐班为主,每天工作10个小时(工资是按11个小时计薪),月休2-4天左右。

✅【招聘岗位】✅

组装、包装、质检、看机,物流。✅


①保险80元/月。

②每月15号发放上月工资!✅

工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡(支持银行卡代收✅)。

③上班打卡满一周可借支200-500元不等,每周都可以借支✅,发工资后不给借支。

⑤查案底,征信。✅

❣️‼️需要当天体检(血常规,视力,胸透,身高,色盲色弱,五官,转氨酶,肝胆三项入职必须体检)(有健康证或体检报告的也要体检),体检费65元,需要自己出。


【食宿待遇】

①包吃包住。

②住宿平摊水电费,4-6人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。

③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住。

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东莞沙田电子厂招聘

沙田电子厂招聘男女普工多名

18-40岁

要求手脚麻利,视力好,能吃苦耐劳

工资5500-7000

包食宿

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